廈門市思明區紅十字會公開(kāi)招聘非在編工(gōng)作人員(yuán)考試簡章
因工(gōng)作需要，廈門市思明區紅十字會拟面向社會公開(kāi)招聘非在編工(gōng)作人員(yuán)1人。現委托廈門北站樞紐中心管理有限公司開(kāi)展相關招考工(gōng)作。現将簡章公布如下(xià)：
一(yī)、招聘崗位
區紅十字會綜合管理輔助崗（财務類） 1 名：完成财務、人道救助審核、單位内勤及領導交辦的其他工(gōng)作。
二、招聘條件
（一(yī)）基本條件
1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；
2.遵守中(zhōng)華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；
3.品行端正，具備良好的職業道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞,願意履行非在編聘用人員(yuán)義務；
4.身體(tǐ)健康，具有正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件；
5.熱愛紅十字愛心公益事業，責任心強，具有相關财務類專業知(zhī)識；
6.大(dà)專及以上學曆，經濟貿易類、财政金融類、會計與審計類相關專業，戶籍不限。
7.性别不限，年齡要求35周歲以下(xià)。
（二）崗位需求的其他資(zī)格條件
崗位所需的其他資(zī)格條件見附件1;
（三）不得報名、聘用情形
1.現役軍人；
2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(shēng)（即2023年及以後才學業期滿的全日制普通教育學生(shēng)）；
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員(yuán)；曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán)；尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的人員(yuán);
4.受聘報考崗位即構成本簡章第四部分(fēn)第十項回避關系情形的人員(yuán)；
5.經區非編招聘領導小(xiǎo)組認定的其他情形。
對考生(shēng)資(zī)格審核貫穿招聘全程，一(yī)經發現報考人員(yuán)不符合簡章規定或不符合招聘崗位資(zī)格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資(zī)格或解除聘用合同，并不得再報考思明區機關事業單位非在編人員(yuán)招聘考試。
三、招聘程序
（一(yī)）公開(kāi)發布招聘信息及報名
1.發布招聘信息：
招聘信息于2022年11月4日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）、廈門人才網（www.xmrc.com.cn）、廈門北站樞紐中心管理有限公司公衆号（“明睿企業外(wài)包”）同時發布。
2.報名方式及注意事項：
網絡報名，凡符合招聘條件者均可報名。報名時須填寫《思明區紅十字會公開(kāi)招聘非在編聘用人員(yuán)報名表》1份（詳見附件1），提供本人近期免冠1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學曆證書(shū)（應屆畢業生(shēng)可憑就業推薦表）及崗位要求的資(zī)格證書(shū)原件和複印件（1份）。報考人員(yuán)填寫報名表并将相關資(zī)料發送至haixifw@126.com 郵箱。收到回複郵件/信息後，在指定的時間内将紙(zhǐ)質材料提交至：廈門市思明區廈禾路878号鐵道大(dà)廈1503單元（ 聯系人：陳智 18030221049 李皓 18030230185），逾期未提交資(zī)料者視爲主動放(fàng)棄。
3.報名時間：
2022年11月4日至2022年11月10日 （截止報名時間11月10日17時）
（二）報名資(zī)格初審及準考證打印
1.報名結束後由思明區紅十字會對應聘人員(yuán)的報名資(zī)格進行初步審查，審查結果可登錄廈門北站樞紐中心管理有限公司公衆号（“明睿企業外(wài)包”）。審查未通過的，應聘人員(yuán)可緻電（0592-2998429）咨詢不通過的原因。
2.初審合格的應聘人數與崗位拟招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位拟聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區人社局提出意見，經區非編招聘領導小(xiǎo)組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資(zī)格初審結果
應聘人員(yuán)可緻電查詢資(zī)格初審結果，對資(zī)格初審結果有異議的，須在接到結果通知(zhī)後3個工(gōng)作日内向區非編招聘領導小(xiǎo)組辦公室提出書(shū)面複核申請。
4.準考證發放(fàng)
初審合格者，由廈門北站樞紐中心管理有限公司發給筆試準考證。
（三）考試辦法
考試由筆試和面試兩部分(fēn)組成。具體(tǐ)要求如下(xià)：
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分(fēn)爲100分(fēn)，筆試内容爲行政職業能力測試。筆試結束後，應聘人員(yuán)可緻電查詢筆試成績及名次。
筆試具體(tǐ)時間、地點見準考證。筆試時請正确填（塗）準考證号碼，否則計以“0”分(fēn)。
2.面試
面試人選從參加筆試的應聘人員(yuán)中(zhōng)按崗位拟招聘人數1:3的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定，不足1:3的按實際人數确定。
所有進入面試的人選由廈門北站樞紐中心管理有限公司進行資(zī)格複核。資(zī)格複核通過者，由廈門北站樞紐中心管理有限公司發給《面試通知(zhī)書(shū)》。
面試主要測試應聘人員(yuán)的綜合素質和能力，滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲60分(fēn)，按崗位拟聘人數1：1或低于1:1比例進入面試的人員(yuán)面試合格成績不得低于70分(fēn)。
3.綜合總分(fēn)
綜合總分(fēn)爲100分(fēn),合格線爲60分(fēn)。綜合總分(fēn)=筆試成績×50%+面試成績×50%。
折算過程的中(zhōng)間數據、綜合總分(fēn)均采用四舍五入方法取小(xiǎo)數點後兩位。
綜合總分(fēn)面試當天公布在考場外(wài)公告欄上，應聘人員(yuán)也可緻電查詢。
（四）體(tǐ)檢與考核
1.體(tǐ)檢人選從綜合總分(fēn)上合格線人員(yuán)中(zhōng)按崗位拟招聘人數1:1的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定。若綜合總分(fēn)相同的取筆試成績較高者進入體(tǐ)檢；筆試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名确定體(tǐ)檢人選。
2.體(tǐ)檢。參加體(tǐ)檢人員(yuán)需攜帶本人身份證、準考證由廈門北站樞紐中心管理有限公司組織到指定的區級以上綜合性醫院進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢人員(yuán)應按時參加體(tǐ)檢，不按時參加體(tǐ)檢者，視爲放(fàng)棄資(zī)格。
體(tǐ)檢結果由廈門北站樞紐中心管理有限公司通知(zhī)應聘人員(yuán)。應聘人員(yuán)或用人單位對體(tǐ)檢結果有疑問的，可在收到書(shū)面通知(zhī)之日起5個工(gōng)作日内向區非編招聘領導小(xiǎo)組辦公室提出書(shū)面複檢申請，獲得批準後由應聘人員(yuán)在廈門北站樞紐中心管理有限公司監督人員(yuán)的監督下(xià)從具有資(zī)質條件的醫院名單（不含首次體(tǐ)檢醫院）中(zhōng)抽取複檢醫院。複檢隻有一(yī)次，以複檢的結果爲準。自行到其他醫療單位體(tǐ)檢的一(yī)律無效。
本次招聘體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》和《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊（試行）〉的通知(zhī)》（人社部發〔2016〕140号）等文件的要求執行，具體(tǐ)檢測方法由體(tǐ)檢醫院結合實際确定。體(tǐ)檢費(fèi)用個人自理。
女性報考者因懷孕等原因部分(fēn)項目不能參加體(tǐ)檢的，可申請延期體(tǐ)檢，但應與招聘單位約定延緩體(tǐ)檢的最長期限。
3.考核。體(tǐ)檢合格的應聘人員(yuán)應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由用人單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工(gōng)作态度、學習及工(gōng)作表現以及是否需要回避等情況進行考核，同時，用人單位應對應聘人員(yuán)的應聘資(zī)格再次進行複核後報區非編招聘領導小(xiǎo)組辦公室确認。
4.體(tǐ)檢、考核不合格的，應聘人員(yuán)放(fàng)棄體(tǐ)檢資(zī)格的，或體(tǐ)檢、考核合格的拟聘人員(yuán)因故退出、被取消聘用資(zī)格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位綜合總分(fēn)上合格線的應聘人員(yuán)中(zhōng)按排名依次遞補。
應聘人員(yuán)綜合總分(fēn)按思明區有關規定予以保留，用人單位招聘崗位出現空缺時，由用人單位（事業單位由主管部門）提出意見，報區非編招聘領導小(xiǎo)組研究決定是否從該批次該崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員(yuán)中(zhōng)按綜合總分(fēn)排名依次遞補。
（五）公示
根據崗位要求以及考試、體(tǐ)檢和考核結果，擇優确定拟聘用人選，并在思明區政府網（www.siming.gov.cn）及廈門北站樞紐中心管理有限公司公衆号公示3個工(gōng)作日。
（六）辦理聘用手續
本次招聘錄用人員(yuán)實行派遣制，由思明區紅十字會指定第三方人力資(zī)源公司與拟聘用人員(yuán)簽訂勞務派遣合同并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
（一(yī)）工(gōng)資(zī)及待遇：按思明區人力資(zī)源和社會保障局 思明區财政局《關于規範和調整非在編人員(yuán)工(gōng)資(zī)待遇的通知(zhī)》（廈思人社[2019]43号）執行。
（二）年齡等相關資(zī)曆要求計算到報名截止日（2022年11月4日）。
如：最高年齡要求35歲是指1987年11月5日（含）之後出生(shēng)的人員(yuán)。
（三）本科及以下(xià)學曆應屆畢業生(shēng)須于2022年11月10日前取得并能提供學曆(位)證書(shū)、研究生(shēng)學曆應屆畢業生(shēng)須于2022年11月10日前取得并能提供學曆(位)證書(shū)，否則取消考試聘用資(zī)格。
（四）崗位資(zī)格條件要求的學曆須是國民教育學曆，且均爲崗位所要求的專業對應的學曆及以上學曆。
（五）已就業的應聘人員(yuán)須于體(tǐ)檢合格後進入考核前，由本人提供原工(gōng)作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視爲自動放(fàng)棄聘用資(zī)格。
（六）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員(yuán)有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、财務、監察崗位工(gōng)作，也不得在有直接上下(xià)級領導關系的崗位工(gōng)作。從事招聘工(gōng)作的人員(yuán)與應聘人員(yuán)有上述親屬關系的，須實行公務回避。
（七）應聘人員(yuán)報名時須認真閱讀各崗位招聘資(zī)格條件，确認自己符合拟報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資(zī)格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體(tǐ)檢中(zhōng)舞弊的，或在考核中(zhōng)欺騙組織的，一(yī)經核實，立即取消其考試或聘用資(zī)格。以上應聘人員(yuán)3年内均不得報考我(wǒ)區編内或非在編工(gōng)作人員(yuán)崗位。
（八）應聘人員(yuán)所留的聯系方式應準确無誤，并保持通訊暢通。
（九）食宿自理。
（十）本次考試不指定考試輔導用書(shū)和複習材料。有關考務信息将通過廈門北站樞紐中心管理有限公司站予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知(zhī)。
本招聘簡章未盡事項由廈門市思明區紅十字會負責解釋。
附件1：《廈門市思明區公開(kāi)招聘非在編工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表（2022年11月）》
附件2：《廈門市思明區紅十字會公開(kāi)招聘非在編工(gōng)作人員(yuán)報名表》
廈門市思明區紅十字會
2022年11月4日
廈門市思明區紅十字會公開(kāi)招聘非在編工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表（2022年11月）.xlsx
廈門市思明區紅十字會公開(kāi)招聘非在編工(gōng)作人員(yuán)報名表.docx
